14. května 2025
Aktuality z Charity Český Těšín
Mgr. Miroslava Squerzi, vedoucí a sociální pracovnice Charitního střediska "Maják" vnáší do své práce spoustu energie, elánu a nadšení. Co ji motivuje a proč je tato práce nejen pro ni důležitá, vysvětluje v následujícím rozhovoru.
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, Charitní středisko „Maják“, je pro mnohé mladé lidi místem, kde se mohou na chvíli zastavit, nadechnout a najít dospělého, který jim naslouchá, nehodnotí je a věří v jejich potenciál. Právě takto vnímá svou práci i vedoucí klubu a sociální pracovnice, Mgr. Miroslava Squerzi, která má k této profesi hluboký vztah.
„Nejsem pro ně učitel ani rodič. Jsem někdo, kdo se je snaží pochopit, být jim parťákem a zároveň jim ukázat, že i když udělali chybu, mohou ji napravit a zkusit to jinak,“ říká o své roli Mirka.
Práci s dětmi a dospívajícími si vybrala vědomě. Už při studiu ji zaujalo, jak velký vliv má sociální práce právě u mladých lidí. „U dětí a mládeže je obrovský potenciál ke změně. Mají celý život před sebou. Když něco udělají teď jinak, může to ovlivnit všechno, co bude dál.“ Právě vědomí tohoto ji přivedlo k práci v nízkoprahovém zařízení. „Navíc jsem přišla do nové služby a jsem vděčná, že jsem mohla být u samotného počátku a podílet se na budování Majáku. Dokázala jsem zde uplatnit svou energii i nadšení.“
Jedním z hlavních cílů její práce je nabídnout dětem a mladým lidem bezpečný prostor. I zdánlivě malé věci tu mají obrovský význam. „Už jen to, že místo potulování se po sídlišti přijdou do Majáku, je úspěch. Tráví volný čas smysluplně a ví, že se mají kam vrátit.“ Podle Mirky se výsledky práce projevují často nenápadně, ale jasně – třeba v tom, že se děti začínají chovat jinak, uvažovat jinak, důvěřovat lidem a sdílet svoje nejistoty či starosti. „Některé děti se k nám vracejí i po delší době. A přijdou, protože vědí, že jsme tu pro ně. Mnohdy se vrátí, když je něco tíží, když čelí nějakému problému. To je pro mě potvrzení, že tu práci děláme dobře.“
Za jeden z největších přínosů své práce považuje možnost být pro děti pozitivním vzorem. „Máme klienty, kteří například o sobě říkají, že jsou hloupí. Ale nejsou. Jen jim to zatím nikdo neřekl. A my jim to můžeme ukázat.“
S velkou otevřeností mluví i o stínech profese sociální práce. Nedostatečné společenské uznání, nízké finanční ohodnocení i náročnost práce jsou podle ní důvody, proč z oboru často odcházejí velice kvalitní lidé. Také se kriticky staví k výkonovému přístupu společnosti, který se bohužel často do sociální práce promítne. Přesto zůstává optimistická: „Moje práce má smysl. A dokud budu cítit, že jí věřím, chci v ní pokračovat.“
Mirka vkládá do své služby nejen odborné znalosti, ale především srdce. „Myslím, že každý, kdo dělá sociální práci, musí být tak trochu realista i vizionář. A musí mu záležet na lidech.“
Mgr. Miroslava Squerzi
vedoucí Charitního střediska "Maják"
Tel.: +420 739 184 830