Co nového přináší rok 2024

Co nového přináší rok 2024

S příchodem nového roku se tradičně mění mnoho pravidel a zákonů. Ani rok 2024 není výjimkou a přináší řadu legislativních novinek, kterých je navíc zásluhou vládního konsolidačního balíčku více než obvykle. Pojďme si ve stručnosti představit alespoň některé z nich, jež mají zásadní dopad na život a peněženky občanů.

V oblasti daní dochází od ledna k omezení slevy na manželku či manžela. Uplatnit ji lze pouze do tří let věku dítěte. Zcela zrušené jsou slevy na studenta a školkovné. Původní sazby DPH jsou nahrazeny 3 sazbami, a to 0 %, sníženou sazbou 12 % a základní sazbou 21 %. Nulová sazba bude ovšem platit pouze na knihy. Spotřební daň z cigaret, tabáku na kouření, doutníků a cigarillos se zvyšuje o 10 % (v letech 2025–2027 se pak bude pravidelně každý rok zvyšovat o dalších 5 %). Daň z nemovitých věcí se od roku 2024 zvyšuje téměř dvojnásobně, konkrétně o 1,8násobek. Navíc je zaveden tzv. inflační koeficient, což znamená, že od roku 2025 se bude tato daň automaticky navyšovat o inflaci za předchozí období. Novinkou v odpočtech ze základu daně je od letoška pojištění dlouhodobé péče. Je to pojistka pro situaci, když se dotyčný nebo někdo jemu blízký kvůli špatnému zdravotnímu stavu stane závislý na cizí pomoci. Pojišťovna může v těchto případech vyplácet peníze, nebo přispívat na náklady v pobytovém zařízení.

Od 1. ledna 2024 se zvyšuje rodičovský příspěvek na 350 tisíc korun při narození jednoho dítěte a na 525 tisíc korun při narození vícerčat. Současně se ale o rok zkrátí maximální doba jeho čerpání, z dosavadních čtyř let na tři roky věku dítěte. Lidé pracující třeba na brigádách na dohodu o provedení práce (DPP) nebo o pracovní činnosti (DPČ) mají od ledna za určitých okolností nárok na dovolenou. Při čtyřtýdenní výměře dovolené to činí zhruba 1,5 hodiny dovolené za každých odpracovaných 20 hodin.

Státní podpora ke stavebnímu spoření se o polovinu snižuje. Maximálně za rok nově činí 1000 Kč. Změna platí pro nové i stávající smlouvy.

Zpřísňují se podmínky pro pobírání podpory v nezaměstnanosti. Změna postihne ty, kteří se opakovaně v krátkém čase vraceli na úřad práce. Pokud člověk vyčerpá část podpory a nastoupí do zaměstnání, může se na úřad práce znovu přihlásit až po půl roce. Pokud podporu vyčerpá zcela, bude muset odpracovat devět měsíců.

Po 16letech se opět vrací platba nemocenského pojištění odváděného zaměstnanci. V minulých obdobích ho za své pracovníky odváděli jen zaměstnavatelé. Zaměstnancům se bude nově navíc strhávat 0,6 procenta z hrubé mzdy. V případě příjmu ve výši aktuální průměrné mzdy 42 658 korun přijde zaměstnanec měsíčně o 256 korun.

Uvedené novinky představují jen část změn, které pro nás zákonodárci připravili, přičemž každá se dotýká všech jednotlivců ať už více či méně. Pakliže občan potřebuje a chce řešit dopady uvedených opatření či obecně svou nepříznivou sociální situaci individuálně, má vždy možnost využít pomoci občanských poraden. Příkladem takové služby je Charitní poradna, která funguje na principech bezplatnosti a anonymity. Ke klientům je přistupováno individuálně a jejich situace je vždy řešena diskrétně. Poradna sídlí na ul. Hrabinská 458/33, 737 01 Český Těšín a je otevřena od pondělí do čtvrtka, od 8h do 14h, vyjma středy, kdy je otevřeno pro objednané od 9h do 17h. Tel. +420 731 454 650, +420 734 796 858.